Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama 2026

2026 kıdem tazminatı tavanı (Temmuz–Aralık 73.729,87 TL) ile kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla mesai, UBGT ve hafta tatili alacaklarını brüt ve net hesaplayın.

Hangi alacakları hesaplıyorsun?

Hesaplamak istediğiniz alacak kalemlerini seçin.

Çalışma bilgileri

İşe giriş tarihiİşten çıkış tarihiÇalışan statüsüSözleşme türüÇalışma şekli

İşten ayrılış bilgileri

Sözleşmeyi fesheden kim?Fesih nedeni

Ücret bilgileri

Aylık brüt ücret (TL)Asgari ücret vergi istisnası uygulansın

Gelişmiş bilgiler+

Yıl içi önceki kümülatif G.V. matrahı (TL)Yıllık izin gün sayısıToplam fazla mesai (saat)UBGT gün sayısıHafta tatili gün sayısı

Bilgi bekleniyor

Hesaplamak istediğiniz kalemleri seçip bilgileri doldurun ve “Hesapla” butonuna basın.

Not: 2026 değerleri gömülüdür: kıdem tavanı çıkış tarihine göre (01.01–30.06.2026: 64.948,77 TL; 01.07–31.12.2026: 73.729,87 TL), brüt asgari ücret 33.030 TL, SGK %14 + işsizlik %1, damga ‰7,59. Sonuçlar yaklaşıktır; alacakların doğması fesih şekline ve ispata bağlıdır.

Kaynak

Hesaplama; 4857 sayılı İş Kanunu, 1475 sayılı Kanun m.14 ve Yargıtay içtihatlarındaki genel esaslara dayanır.

Kapsam

2026 yılı resmî değerleri (kıdem tavanı, asgari ücret, prim ve vergi oranları) esas alınır; yıl içinde güncellenebilir.

Nasıl Hesaplanır?

İşçilik Alacağı Hesaplama Nasıl Yapılır?

İşçilik alacakları, iş sözleşmesinin sona ermesiyle gündeme gelen kıdem-ihbar tazminatı ile çalışma süresince doğan fazla mesai, yıllık izin ve tatil ücretlerini kapsar. Her kalem ayrı esaslara göre hesaplanır ve farklı vergi kesintilerine tabidir.

1
Kıdem tazminatı, çalışılan her tam yıl için son brüt (giydirilmiş) ücretin 30 günü esas alınarak ve kıdem tavanı ile sınırlı hesaplanır; yalnızca damga vergisi kesilir.
2
İhbar tazminatı kıdeme göre 2–8 hafta üzerinden hesaplanır; gelir ve damga vergisine tabidir. İstifa ve işverenin haklı feshinde kıdem-ihbar doğmaz.
3
Yıllık izin, fazla mesai, UBGT ve hafta tatili alacakları günlük/saatlik brüt ücret üzerinden hesaplanıp gelir ve damga vergisi düşülür.

İlgili Yazılar

Kıdem Tazminatı Hesaplama 2026: Tavan, Şartlar ve Örnek2026'nın ikinci yarısında kıdem tazminatı tavanı 73.729,87 TL. Kimlerin kıdem tazminatı alabileceği, nasıl hesaplandığı ve 5 yıllık çalışma için örnek hesap.Kıdem Tazminatına Hak Kazanma ŞartlarıHangi durumlarda kıdem tazminatı alınabilir? En az çalışma süresi ve hesaplama esaslarını derledik.

Sonucunuzla ilgili profesyonel değerlendirme mi istiyorsunuz?

Dosyanıza özel hesaplama ve hukuki strateji için bizimle iletişime geçin.

Randevu Alın